睿正咨询企业内测师认证热点

来源:TOM / 2019-07-16 18:32
A看点网综合摘要:近年来 睿正咨询企业内测师认证,上一篇:“绿色,环保,创新”---中国国际橡胶技术开启绿色橡胶新时代 下一篇:致初心,迎未来!TOM邮箱21周年,初心未改 。近年来,随着跨国企业在中国的不断发展,许多中国企业也在不断借鉴国外的人才评价工具、方法、技术的组合应用,评价中心(the Assessment Center,简称AC)就是目前在企业里

近年来,随着跨国企业在中国的不断发展,许多中国企业也在不断借鉴国外的人才评价工具、方法、技术的组合应用,评价中心(the Assessment Center,简称AC)就是目前在企业里应用较为广泛的一种形式。

评价中心不是指某一种测评工具类型,而是一种测评组合形式,其组合了行为面试、心理测验、情景模拟测评、无领导小组、公文筐等多个板块内容。之所以会选择这种组合方式就是为了保证测评结果的高信效度,让企业更精准、更高效地选对人。但要实现高信效度,对于内测师的要求就会很高,其专业度会影响整个测评过程与测评结果分析解读的准确度。


企业内测师是企业内部使用评价工具的专业人士,一般是由人力资源部、党委组织部或OD组织发展部等部门主管级以上的人员担任,他们既是规划者,也是组织者和实施者。在这种背景下通常会发生两种情况:一种是高管们喜欢用自己判断人的习惯来做评估,避免不了会受到个人偏见的影响;另一种情况是企业里有专业的内测师,在测评工具的使用和人才评价技术方面受到过专业的训练和培养,所以评估结果也更加标准和公正。睿正咨询在多年的管理咨询经验中发现对内测师有效的选拔、培养是提高人才评价准确度的有效方法。

原标题:睿正咨询企业内测师认证


热门话题