需求大、待遇好,新农科人才成“抢手货”热点

来源:科技日报 / 2019-12-05 03:55
A看点网综合摘要:浙江湖州一家生物种业公司 需求大、待遇好,新农科人才成“抢手货”,上一篇:清退不合规研究生,是为了更好地培养人才 下一篇:无锡 成立离岸创新中心促京苏资源交流 。浙江湖州一家生物种业公司负责人周经理已经连续多年在农林水利类招聘会寻觅人才 。 近日 , 浙江省2020届高校毕业生农林水利类专场招聘会在浙江农林大学举行 , 周经理发现 , 除了传统的农林企业外 , 这次还多了不少环境工程、宠物医疗和生物医药领域企业

浙江湖州一家生物种业公司负责人周经理已经连续多年在农林水利类招聘会寻觅人才 。 近日 , 浙江省2020届高校毕业生农林水利类专场招聘会在浙江农林大学举行 , 周经理发现 , 除了传统的农林企业外 , 这次还多了不少环境工程、宠物医疗和生物医药领域企业的身影 。

专场招聘会上 , 共有来自全国450多家企业累计提供就业岗位超过13500个 , 涉及现代农业、园艺、动物科学、生物制药、环境工程、园林规划、农业智能化等50多个领域 。 多家企业表示 , 他们迫切需要具有农林专业知识的复合型人才 。

企业愿开高薪招新农科人才

“我们需要的不仅是有农林专业知识的人才 , 更希望他们还具有运用新技术的能力 。 我们正在招聘的一个岗位 , 就需要具有农林相关专业背景 , 同时会运营微信、会发抖音 , 这样综合性的人才我们最缺 。 ”杭州某种业公司负责人在招聘会现场表示 。

为了招到优秀的学生 , 不少企业给出了具有吸引力的薪资和待遇:“6000月薪+年终绩效+出国培训”“一年发16个月薪水”“基本工资+车贴+房贴”……

招聘人员表示 , 近年来乡村振兴战略持续推进 , 生物制药、宠物医疗、乡村旅游等行业的兴起 , 对新农科人才求贤若渴 。

“只要专业水平过硬 , 是我们真正需要的人才 , 工资待遇都不是问题 。 现在宠物行业发展形势很好 , 对于优秀的兽医人才 , 年薪20万以上也很正常 。 ”上海一家宠物公司经理表示 , 人才的供给跟不上快速发展的宠物业需求 , 现在做一个宠物医生 , 很可能收入比给人看病的医生还要高 。


热门话题