「周健男」社招总裁,能拯救光大证券的风控吗?快报

来源:环球老虎财经 / 2019-10-13 04:43
A看点网综合摘要:光大证券|拯救|总裁|薛 「周健男」社招总裁,能拯救光大证券的风控吗?,上一篇: 「监管」苹果收购英特尔基带“越审”,反垄断监管启动问询 下一篇: [信号]中国等5国增持372吨黄金!俄罗斯抛售美债买黄金,释放什 。2019年以来频繁出现人事震动的光大年夜证券又迎更改。走立时任两年,系出证监会体系的总裁周健男宣布告退“创业”,而次日,光大年夜证券便宣布全球开端公开雇用总裁信息,。全球社招似乎是国有金融控股公司券商的“非潮”,如客岁招商局旗下招商证券“社招”
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系出证监会体系的总裁周健男宣布“辞职自主创业”后,光大证券闪电抛出一则公开招聘总裁的启事。在这家央企控股的券商破天荒的招聘中,对候选人提出的7大要求中,其中第5条——对风控能力极高的要求也引起外界注意。 近年来,光大证券频繁在风控上栽跟头,震动行业的乌龙指,到光大资本投资MPS风波等已让光大证券伤筋动骨,身至舆论漩涡。如今,风控已成为光大证券不得不治的心病。

2019年以来频繁出现人事震动的光大证券又迎变动。走马上任两年,系出证监会体系的总裁周健男宣布辞职“创业”,而次日,光大证券便发布全球开始公开招聘总裁信息,。

全球社招似乎是国有金融控股公司券商的“风潮”,如去年招商局旗下招商证券“社招”,泰达集团旗下渤海证券“社招”总裁等。但光大证券的社招,似有些不同以往的意味。

在招聘要求中,光大证券对候选人的风控能力极为看重,需要总裁具有强烈的风险合规意识和较强的风险合规管理能力。

「周健男」社招总裁,能拯救光大证券的风控吗?。在2013年因“乌龙指”事件,光大证券的风控问题第一次被外界聚焦,再到子公司光大资本2016年与暴风集团设立浸鑫基金收购MPS公司开始的“噩梦”,风控似乎成了光大证券的心病。近年来,光大证券的风控似乎成了千夫所指,不光给投资者带来灾难,更影响着光大的声誉。

为了应对近期的风控风波,在2019年的中期业绩会上,7月3日正式就任的董事长闫峻首次在分析师和媒体前亮相。光大证券表示,已启动了风险体系的全面梳理和彻底整改,调换了风控领域的一系列负责人。光大证券的风控拯救行动势在必行。

火速招聘

10月9日,就在光大证券原执行总裁周健男辞职的次日,光大证券便于其微信公众号上发布了一则招聘启事:向社会公开招聘公司总裁、1-2名副总裁及多名总监。

对于央企控股的光大证券来说,如此社会招聘总裁级别高管还是头一次,而此次无缝衔接的招聘在业内也是少见。

对于人事变动的原因,光大证券称原执行总裁周健男因个人职业发展原因辞职。而在未完成选聘之前,由公司董事长闫峻代行总裁职务,并代行法定代表人职责。

在光大证券对总裁之位给出的7大任职要求中,第二条格外对工作经验年限做出了要求,原则上从事证券、投行等相关金融工作10年及以上。而第七条具有强烈的风险合规意识和较强的风险合规管理能力,更是引起外界注意。

其实,受震动业内的MPS事件影响,今年以来光大证券内部早已出现人事震动。2019年4月29日和8月2日,光大证券原董事长薛峰和首席风险官王勇、合规总监陈岚已接连离职。

而另据公开资料显示,原总裁周健男于2017年10月正式担任光大证券执行总裁、法人代表。在此之前,周健男曾担任证监会上市公司监管部副主任,主要负责央企上市公司监管、并购重组审核等工作。


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